吉田直土木株式会社(しあわせをつくるトンネル工事のプロ集団・大林組林友会所属・公共工事100%の安定性)

新卒採用

しあわせをつくるトンネルをつくる

当社は【トンネル工事のプロ集団】であり、大林組から確かな信頼を寄せられる協力会社です。豪壮な大地に挑み、道を切り拓いた先にある人々の幸せの為に
【トンネル工事を通して、すべての人々と自分自身を幸せにします】
という企業理念のもと、新しい人材の採用・育成にも熱意を持って取り組んでいます。建設業界では珍しい、文理問わず活躍できる職場です。

社員インタビュー動画 「Big project 誇りと達成感」 公開中

1dayインターンシップ受付中

実施内容
当社のトンネル工事現場見学、現場社員との懇談を予定しています。大型の重機や爆薬を用いてトンネルを掘り進めていく様子や、現場の仕事、当社の社風を感じて頂ける内容になっています。

実施日時
随時開催です。下記応募フォームより希望日程を記入ください。

実施場所
全国各地の当社トンネル工事現場(千葉、茨城、大阪、愛知、北海道、山梨、京都等)
交通費は往復実費支給です。領収書をお持ちください。

持ち物・服装
筆記用具 私服OK(多少汚れても良い服装 土埃がつく可能性があります)

応募、ご質問はこちらから

募集情報

募集対象
全学部・全学科が対象です。専門知識や技術は不問です。必要なものはモノづくりへの熱意だけです。文系出身者が強みを活かして技術者となり活躍できる建設業です。じっくりと経験を積み重ねながら段階的にステップアップしていくことができるのが当社のキャリアプラン。「成長の道筋」が明確なため、目標を見失うことなく、常に高いモチベーションで成長を目指すことができます。将来的に目指してほしいのが現場全体を取りまとめ、運営する「現場所長」。ぜひ、当社を代表する所長へと成長し、国土づくりにつながる工事をリードしてくださることを期待しています。


仕事内容
1.施工管理(技術系総合職)

トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する「施工管理職」の募集です。もちろん先輩は全員未経験スタートです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場になれるところから始まります。ゆくゆくは工事に関わる全ての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。そのためにはコミュニケーション能力が求められますが、多くの人と協力し大きなものを造り上げた達成感ややりがいが感じられます。
~主な仕事~
・安全管理 危険予知活動を行い、ヘルメットなどの保護具着用を呼びかける。
・品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する。
・工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる。

◆キャリアプラン
・入社後研修(3か月)トンネル、土木の基礎研修を受講。文系出身者が技術者として活躍できるように研修が充実しています。
・土木係(1~5年)現場作業習得、安全管理、作業員のサポート
・主任 (3~10年)担当の適正運営、作業員同士の橋渡し
・工事長(5~15年)現場の適正管理、作業指導、管理責任者
・所長 (10~20年以上)現場の適正な経営、部下の育成


2.事務管理(事務系総合職)
トンネル工事現場に常駐し、労務、経理、総務業務を行います。技術者をサポートしトンネル工事を完成へと導く縁の下の力持ちです。

◆キャリアプラン
・入社後研修(3か月)トンネル、土木の基礎研修を受講
・事務係(1~5年)事務作業習得、事務補助
・主任 (3~10年)現場の労務管理、経理処理
・事務長(5~15年)見積作成、元請との交渉
・所長 (10~20年以上)現場の適正な経営、部下の育成

採用後の待遇

基本給
◆大学卒
月給297,000円 (固定時間外手当、現場食事手当含む)
※固定時間外手当 72,000

◆高専・専門・短大卒
月給281,000円 (固定時間外手当、現場食事手当含む)
※固定時間外手当 68,000 

◆高校卒
月給271,000円 (固定時間外手当、現場食事手当含む)
※固定時間外手当 66,000

※現場食事手当 20,000円支給
社員の食事と健康をサポートしたいという、現場で働く人を想う気持ちから生まれた手当です。
※固定時間外は充当時間42時間 固定時間外手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する。
※試用期間3カ月間、期間中の待遇に変更無
20214月新卒給与実績
※現場食事手当、固定時間外手当は現場配属後支給されます

諸手当
・現場食事手当(20,000円)
・現場管理手当(10,000円~100,000円)
・住宅手当(寮宿舎あり)
・時間外勤務手当
・帰省旅費(年末年始・夏期・GW)年3回全額支給
・深夜手当
・休日出勤手当
・役付手当
・通勤交通費支給

昇給
1回(4月)

賞与      
2回(7月、12月)

休日休暇             
・年間休日数96
・年末年始・夏期・GWの長期休暇あり
 1週間から10日の大型連休がとれます。帰省や旅行に活用してください。
・日曜日 完全休み
・土曜日 年間カレンダーによる
※週休2日現場増加中

待遇・福利厚生・社内制度    
奨学金返済支援制度(3年間で150万円の返済支援 ※3名まで)
弊社は東京都の奨学金返還支援事業の登録企業です。
奨学金に関する経済的、精神的不担を軽減、そして社員のこれからをサポートします。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

教育・研修制度   
新入社員研修(入社後1週間)
新社会人マナーや土木業界について研修を行います。

◆土木の基礎研修(入社後3カ月)
富士教育訓練センターにて土木の基礎研修を行います。実際に土木の現場で活躍されていた方が講師を務め実践的な研修を行っており、文系出身者も安心して学ぶことができます。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できます。
その他、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担です。

勤務地 
入社後は3カ月程度の研修を行い、土木の基礎知識、技術を身につけて頂きます。その後、全国各地の現場での勤務になります。
(北海道、山形、茨城、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、京都、和歌山など)
※各現場での就業期間は平均で23年です。

勤務時間
標準労働時間
始業時間 800 ~ 終業時間 1700
(休憩75分 実働7時間45分)
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

採用フロー

説明会(Web説明会 or 本社)
弊社の本社にてトンネル工事の説明、キャリアアッププランについて、動画を交えながら説明致します。
就活の相談も受付中。お気軽にご参加ください。


一次面接(本社、支店 もしくは全国各地の特設会場)
※履歴書持参

弊社採用担当にて個人面接を行います。
志望動機、自己アピールや、今までの成功体験、失敗体験などについて質問致します。
私たちの仲間になってくれる方が、どんな方なのかを教えてください。面接会場の場所については相談可能です。


トンネル工事現場見学(希望者のみ)
関東近郊のトンネル工事現場にて開催。
大型の機械や迫力ある工事現場を見ていただき、実際に働くイメージを持って頂きます。


最終面接(東京本社)
社長、役員による最終面接を行います。

採用通知
お電話、もしくはメールにて最終面接後1週間以内にご連絡いたします。

内々定まで最短で2週間!



採用実績

学校
<大学>

広島大学、金沢大学、中央大学、専修大学、
東洋大学、東海大学、日本大学、獨協大学、
立正大学、愛知工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、同志社大学

<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

人数
2021年 3名
2020年 6名
2019年 3名
2018年 3名
2017年 3名

大卒求人情報 マイナビ2023

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