吉田直土木株式会社

新卒採用

しあわせをつくるトンネルをつくる

当社は【トンネル工事のプロ集団】であり、大林組から確かな信頼を寄せられる協力会社です。
豪壮な大地に挑み、道を切り拓いた先にある人々の幸せの為、
【トンネル工事を通して、すべての人々と自分自身を幸せにします】
という企業理念のもと、新しい人材の採用・育成にも熱意を持って取り組んでいます。
建設業界では珍しい、文理問わず活躍できる職場です。

企業説明動画

募集情報

募集対象

全学部・全学科が対象です。
専門知識や技術は不問です。必要なものはモノづくりへの熱意だけです。
文系出身者が強みを活かして技術者となり活躍できる建設業です。


仕事内容

1. 施工管理 <自らの手で造りあげる喜び>
トンネル施工にともなう安全、品質、工程、原価の施工管理を行います。工事を担当する全ての人を取りまとめ工事を竣工へと導く仕事です。
◆キャリアプラン
・入社後研修(3か月)トンネル、土木の基礎研修を受講。文系出身者が技術者として活躍できるように研修が充実しています。
・土木係(1~5年)現場作業習得、安全管理、作業員のサポート
・主任 (3~10年)担当の適正運営、作業員同士の橋渡し
・工事長(5~15年)現場の適正管理、作業指導、管理責任者業務
・所長 (10~20年以上)現場の適正な経営、部下の育成

2. 事務管理 <現場を支える、扇の要>
トンネル工事現場に常駐し、労務、経理、総務業務を行います。技術者をサポートしトンネル工事を完成へと導く縁の下の力持ちです。
◆キャリアプラン
・入社後研修(3か月)トンネル、土木の基礎研修を受講
・事務係(1~5年)事務作業習得、事務補助
・主任 (3~10年)現場の労務管理、経理処理
・事務長(5~15年)見積作成、元請との交渉
・所長 (10~20年以上)現場の適正な経営、部下の育成

「施工管理」「事務管理」ともにじっくりと経験を積み重ねながら段階的にステップアップしていくことができるのが当社のキャリアプラン。「成長の道筋」が明確なため、目標を見失うことなく、常に高いモチベーションで成長を目指すことができます。将来的に目指してほしいのが現場全体を取りまとめ、運営する「現場所長」。ぜひ、当社を代表する所長へと成長し、国土づくりにつながる工事をリードしてくださることを期待しています。

採用後の待遇

基本給

◆大学院了
月給276,000円 (固定時間外手当含む)
※固定時間外手当 67,000

◆大学卒
月給271,000円 (固定時間外手当含む)
※固定時間外手当 66,000

◆短大卒
月給255,000円 (固定時間外手当含む)
※固定時間外手当 62,000 

◆専門卒
月給255,000円 (固定時間外手当含む)
※固定時間外手当 62,000

 ◆高専卒
月給255,000円 (固定時間外手当含む)
※固定時間外手当 62,000

 
※それぞれの固定時間外は充当時間42時間00
※固定時間外勤務手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する
※既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給・固定残業代が適用
※試用期間3カ月間
※期間中の待遇に変更無
20204月新卒給与実績


諸手当   
・住宅手当あり(寮宿舎あり)

・資格手当あり

・帰省旅費(年末年始・夏期・GW)年3回支給

・深夜手当あり

・休日出勤手当あり

・役付手当あり

・通勤交通費支給あり

昇給
1回(4月)

賞与      
2回(7月、12月)

休日休暇             
・年間休日数97

・年末年始・夏期・GWの長期休暇あり

 1週間から10日の大型連休がとれます。

 帰省や旅行に活用してください。

・日曜日 完全休み

・土曜日 年間カレンダーによる

※週休2日現場増加中

待遇・福利厚生・社内制度              

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

教育・研修制度   
新入社員研修(入社後1週間)

新社会人マナーや土木業界について研修を行います。

◆土木の基礎研修(入社後3カ月)

富士教育訓練センターにて土木の基礎研修を行います。
実際に土木の現場で活躍されていた方が講師を務め実践的な研修を行っており、文系出身者も安心して学ぶことができます。
また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できます。

その他、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担です。

勤務地   
入社後は3カ月程度の研修を行い、土木の基礎知識、技術を身につけて頂きます。

その後、全国各地の現場での勤務になります。
(北海道、山形、茨城、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、京都、和歌山など)
※各現場での就業期間は平均で23年です。

勤務時間            
標準労働時間

始業時間 800 ~ 終業時間 1700

(休憩75分 実働7時間45分)

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

研修制度             
制度あり

■新入社員研修(東京都職業能力開発協会ほか)

■社内研修(OFFJT研修 年12回)

■土木施工管理基礎研修(富士教育訓練センターにて2か月)

採用フロー

説明会(Web説明会 or 本社)
弊社の本社にてトンネル工事の説明、キャリアアッププランについて、動画を交えながら説明致します。
就活の相談も受付中。お気軽にご参加ください。


一次面接(本社、支店 もしくは全国各地の特設会場)
※履歴書持参

弊社採用担当にて個人面接を行います。
志望動機、自己アピールや、今までの成功体験、失敗体験などについて質問致します。
私たちの仲間になってくれる方が、どんな方なのかを教えてください。面接会場の場所については相談可能です。


トンネル工事現場見学(希望者のみ)
関東近郊のトンネル工事現場にて開催。
大型の機械や迫力ある工事現場を見ていただき、実際に働くイメージを持って頂きます。


最終面接(東京本社)
社長、役員による最終面接を行います。

採用通知
お電話、もしくはメールにて最終面接後1週間以内にご連絡いたします。

内々定まで最短で2週間!



採用実績

学校
<大学>

広島大学、金沢大学、中央大学、専修大学、
東洋大学、東海大学、日本大学、獨協大学、
立正大学、愛知工業大学、拓殖大学

<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

人数
2021年 3名
2020年 6名
2019年 3名
2018年 3名
2017年 3名

大卒求人情報 マイナビ2022

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