吉田直土木株式会社(しあわせをつくるトンネル工事のプロ集団・大林組林友会所属)

キャリア形成

キャリアアッププラン

育成プログラム NAOプラン

当社では「NAOプラン」という役職ごとの育成プログラムを設けています。
必要能力一覧表・育成方法一覧表・能力チェックシートの3つで構成されており、成長の道筋を明確に示しています。

NAOプラン 必要能力・育成方法一覧表
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免許・資格取得状況

1級土木施工管理技士   19人
2級土木施工管理技士   11人
1級土木施工管理技士補  8人
2級土木施工管理技士補  6人
甲種火薬類取扱      31人
発破技士         67人
トンネル基幹技能者    26人
クレーン運転士      17人
1級建設業経理士     1人
2級建設業経理士     5人
社会保険労務士      1人
国土交通大臣顕彰者    4人
大林組スーパー職長認定者 12人